С 1 марта 2026 года: трансформация профессиональных компетенций специалиста по охране труда

Смена парадигмы: от «контролера» к «стратегу»
Профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда», утв. Приказом Минтруда России от 22.04.2021 N 274н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда" вступил в действие. Вместо надзорных функций во главу угла ставится риск-менеджмент и роль специалиста как стратегического партнера бизнеса.

Основные нововведения

Превентивный подход: Миссия меняется с реагирования на инциденты на их предотвращение (выявление опасностей и управление рисками до того, как они реализовались).

Новые функции: Вводятся обязанности по стратегическому управлению рисками, мониторингу СУОТ и формированию культуры безопасности.

Вместо «обеспечения функционирования» системы ОТ, теперь требуется ее стратегическое развитие.

Официально закреплена компетенция в области оценки условий труда (СОУТ).

Работа переводится в риск-ориентированную плоскость:

Вместо поиска нарушений → выявление опасностей.

Вместо предписаний → устранение первопричин.

Причина усиления фокуса: высокий уровень травматизма в ряде отраслей.

Стандарт вводит понятие культуры безопасности как коллективной ценности. Специалист теперь должен обладать лидерскими качествами (быть наставником, а не инспектором).

Коммуникативными навыками (умение убеждать руководство на языке бизнеса).

Специалисту по ОТ предстоит стать не просто техническим экспертом, а психологом, педагогом и стратегом, управляющим рисками.

В связи с вступлением с 1.03.2026 года нового профстандарта, приглашаем на обучение в АНО ДПО "АВС-Центр".

Успейте обновить квалификацию!